COOPTIME 

Qui sommes-nous ?

Recruter n’est pas une opération.
C’est une décision stratégique.

LE RECRUTEMENT COMME CHOIX STRATÉGIQUE

Chez COOPTIME, le recrutement va bien au-delà de la diffusion d’annonces et de la simple sélection de CV.
Recruter, c’est faire un choix structurant pour une organisation : performance, culture,
dynamique d’équipe et pérennité.

C’est pourquoi nous avons fait le choix d’un recrutement exigeant, humain et durable.

Pourquoi COOPTIME est né

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Les profils pénuriques ne répondent plus aux annonces

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Les candidats sont sursollicités

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Les recrutements deviennent urgents et subis

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Le turnover a un coût humain et économique

Face à cela, nous avons choisi une autre voie : remettre la relation, la confiance, le réseau et la méthode au cœur du recrutement.

NOTRE CONVICTION MÉTHODOLOGIQUE

Cooptation

Capter via nos réseaux qualifiés des talents invisibles, sécuriser l’adéquation humaine et accompagner l’intégration avec succès.  

Approche directe

Identifier, contacter et convaincre des profils pénuriques, experts ou stratégiques, souvent déjà en poste.

UNE APPROCHE HUMAINE & EXIGEANTE

Une approche humaine, sans compromis sur l’exigence.
Un recrutement réussi fonctionne pour les deux parties, dans la durée.

Côté entreprises

  • Compréhension fine des enjeux
  • Transparence dans les échanges
  • Processus réalistes et efficaces

Côté candidats

  • Respect des parcours et des choix
  • Opportunités cohérentes et alignées
  • Relation de confiance dans la durée

NOTRE TERRAIN D’EXPERTISE

Notre terrain de jeu : les recrutements à enjeux.
Nous intervenons principalement lorsque :

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Les profils sont complexes ou pénuriques

 

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Les postes sont stratégiques, sensibles ou confidentiels

 

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Les recrutements ont déjà échoué via des canaux classiques

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Pour minimiser les risques d’un mauvais recrutement et/ou de turnover

 

 

COOPTIME, un partenaire plus qu’un prestataire

Nous privilégions des collaborations fondées sur la confiance, la transparence et l’engagement
réciproque.
Notre ambition : devenir un partenaire recrutement durable, capable d’élever les pratiques et
de sécuriser les recrutements dans le temps.

ANCRAGE TERRITORIAL & PORTÉE NATIONALE

Ancrés localement,
engagés nationalement

Implantés en Savoie et Haute-Savoie, nous connaissons les réalités des bassins d’emploi locaux.
Nous accompagnons également des entreprises partout en France, en présentiel comme à distance.