COOPTIME
Audit & conseil en recrutement
Des solutions adaptées aux recrutements complexes et stratégiques.
vos recrutements et à transformer vos pratiques en leviers de performance durables.
Nous intervenons de manière pragmatique, terrain et orientée résultats.
Champs d’interventions
Étape 1
ANALYSE DES PROCCESSUS ET OUTILS DE RECRUTEMENT
Cartographie complète de votre parcours candidat : sourcing, sélection, entretiens, prise de décision, intégration.
Nous analysons vos outils (ATS, jobboards, méthodes d’évaluation…) pour identifier les points de friction et les axes d’optimisation.
Étape 2
ATTRACTIVITÉ DE VOS ANNONCES ET DE VOTRE MARQUE EMPLOYEUR
Analyse du fond et de la forme de vos offres : intitulés, contenus, promesse employeur, différenciation, visibilité.
Objectif : attirer les bons profils et capter des candidats réellement engagés.
Étape 3
DIAGNOSTIC DES FREINS AU RECRUTEMENT
Pénurie de candidatures, inadéquation des profils, délais trop longs, refus d’offres, turn-over précoce…
Nous identifions les causes réelles (organisationnelle, managériale, marché, image, process).
Étape 4
Recommandations concrètes et actionnables
À l’issue de l’audit, nous vous remettons un plan d’actions clair, priorisé et opérationnel, adapté à votre réalité terrain et à vos enjeux business : quick wins, bonnes pratiques, ajustements stratégiques et accompagnement possible à la mise en œuvre.
NOS EXPERTISES MÉTIERS
Une couverture complète des métiers du tertiaire, au service de vos recrutements stratégiques
Un accompagnement dédié aux PME et ETI
Une parfaite compréhension des enjeux des structures locales et en croissance
Fonctions clés & stratégiques
Direction, finance, RH, marketing, commerce, achat … : des profils à fort impact
IT & systèmes d’information
De l’expertise technique aux fonctions de pilotage (CTO, DSI, chefs de projet…)
Environnements techniques & industrie
Des profils supports et experts pour accompagner les organisations industrielles
Ancrage territorial
Une expertise locale,
une capacité d’action nationale
Implantés en Savoie et Haute-Savoie, nous accompagnons des recrutements partout en France, grâce à un réseau solide qui nous permet d’atteindre les talents à l’échelle nationale.
Notre force : allier proximité terrain, compréhension fine des marchés pénuriques et approche directe ciblée pour sécuriser chaque recrutement.